Twój przyszły dział
Rozkładamy gry na czynniki pierwsze i tworzymy teksty, które pomagają naszym czytelnikom. Dział poradników oferuje ponad 120 podręczników rocznie. Swoją pracą będziesz konkurować z największymi firmami elektronicznej rozrywki na świecie, a my nauczymy Cię, jak wyjść z tego starcia z tarczą. Lubimy kreatywne podejście do poradników i całe godziny spędzamy na analizie mechaniki gier i obmyślaniu planów podboju świata. Serio – ciężko jest się tu nudzić.
Szef Działu
Karol Ryka
Oferta pracy zdalnej Autor/ka poradników do gier
Poszukujemy zdolnego autora/ki, który/a przygotuje dla nas kompleksowe poradniki do gier z gatunków RTS, 4X i RPG. Praca zdalna w godzinach, które będą Ci odpowiadały. Dzielisz się swoją wiedzą i pasją, a Twoje publikacje trafią na nasz serwis i pomogą wielu graczom oddającym się swojej ulubionej rozrywce.
Jeżeli:
- w stopniu mistrzowskim opanowałeś/aś mechaniki związane z grami strategicznymi;
- wciąż poszukujesz nowych rozwiązań problemów w grach;
- potrafisz wykorzystywać niedoskonałości gameplayowe na swoją korzyść;
- potrafisz w analityczny sposób rozpracować każdą grę;
- znasz język angielski w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym;
- wykazujesz się terminowością i starannością w wykonywaniu zadań;
- piszesz w języku polskim zwięźle i z zachowaniem poprawnie składni;
- sprawnie posługujesz się programem MS Word;
- potrafisz obsługiwać dowolny program graficzny, np. Gimp;
- potrafisz współpracować z zespołem innych autorów i pod nadzorem redakcyjnym;
- chcesz pracować zdalnie na umowę o dzieło, to…
... oferujemy wynagrodzenie:
- od 400 do 1800 złotych brutto za poradnik (nie są zależne tylko od liczby znaków – cenimy przede wszystkim wartość merytoryczną przedłożonych przez autora tekstów).
Dlaczego warto pisać poradniki:
- dla wielu praca w roli autora poradników stanowiła wstęp do dalszej kariery zawodowej w branży growej;
- pisanie poradników do gier strategicznych i RPG to forma wykazania się najwyższymi umiejętnościami intelektualnymi, jakimi może poszczycić się gracz – to growy odpowiednik osiągnięcia szachowego arcymistrzostwa;
- to najambitniejszy gatunek literacki poświęcony grom – wiele naszych publikacji zawarto na setek stron przepełnionych merytoryczną treścią, ilustracjami i szczegółowymi mapami;
- żadna inna forma publicystyki growej nie daje takie satysfakcji po rzetelnym zakończeniu pracy, jak poradniki – to niemałe książki, które w formie cyfrowej trafiają do sprzedaży w Polsce i na świecie.
Jak będą wyglądały Twoje pierwsze dni:
- po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji rozpoczniesz okres próbny, polegający na przygotowaniu pierwszej, krótkiej (oczywiście odpłatnej) publikacji szkoleniowej, przygotowanej w oparciu o przesłaną przez nas dokumentację – Tobie pozwoli to zapoznać się z naszymi wytycznymi, a nam umożliwi ocenę Twojej pracy;
- zapewnimy Ci szczegółową ocenę nadesłanego tekstu – zarówno jego warstwy merytorycznej, jak i językowej; wskazujemy niedociągnięcia, sugerujemy poprawki.
Jak będzie wyglądała Twoja dalsza praca w Dziale Poradników GRYOnline.pl:
- po okresie szkoleniowym zostaniesz poproszony/a o stworzenie pierwszego, pełnoprawnego poradnika do gry strategicznej pod rygorem wyznaczonych terminów;
- jeżeli uznamy Twoją twórczość za satysfakcjonującą, to będziemy Cię regularnie prosić o stworzenie dla nas kolejnych publikacji;
- oczywiście będzie również istniała możliwość opracowania poradników do gier z innych gatunków, jeżeli aktualne nie będzie występowało zapotrzebowanie na poradnik z gatunków docelowych dla powyższego ogłoszenia.
Bonusy działu Poradniki
- Wolisz pracować z domu? Nie chcesz się przenosić do Krakowa? W GOL-u praca zdalna jest możliwa.
- Awans od newsmana do redaktora naczelnego. Dla nas liczą się przede wszystkim umiejętności. Obecny redaktor naczelny zaczynał od bycia współpracownikiem, pisania newsów i uzupełniania encyklopedii.
- Każdy członek redakcji ma realny wpływ na nasze działania. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, nie negujemy wszystkiego na zasadzie, że niby „wiemy lepiej”.
- Największy zbiór absolutnych nerdów, z których każdy ma zajawkę na coś innego. Nawet jeśli jesteś fanem symulatorów łodzi podwodnych, w ekipie znajdziesz kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania.
- Wyjazdy krajowe i zagraniczne na pokazy nowych gier, imprezy branżowe i największe targi elektronicznej rozrywki. Gościmy w Europie, gościmy za oceanem.
- Możliwość testowania najważniejszych gier przed premierą.
- Poszerzanie wiedzy na temat tego, jak działa branża elektronicznej rozrywki. Nasi pracownicy dysponują też ogromną wiedzą o grach – większość załogi to miłośnicy gier, niektórzy z nich grają od kilkudziesięciu lat.
- Z nami przekonasz się, jak wygląda prowadzenie dużego serwisu internetowego od kuchni – poznasz zagadnienia SEO, obsługę serwisów społecznościowych, systemy zarządzania etc.
- Chcesz podszlifować swój angielski? Nie ma problemu. Firma dofinansowuje szkolenia językowe.
Zalety współpracy z GOL-em
Z zewnątrz, ale w środku
- Praca w 100% zdalna.
- Stały kontakt z innymi autorami i redakcją na Slacku, w razie kłopotów przytulimy i pomożemy.
- Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
- Środowisko, w którym na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
- Spotkania integracyjne.
Z zewnątrz do środka
- Większość pracowników GOL-a zaczynała od bycia współpracownikiem zewnętrznym.
- Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
- Pakiety Luxmed i Multisport dla doświadczonych autorów.
- Umowa o dzieło, premie i bonusy.
- Wypłaty zawsze na czas.
- Elastyczne godziny pracy.
Bonusy dla graczy
- Dla chętnych wyjazdy na eventy branżowe – z nami zwiedzisz różne zakątki świata.
- Pożyczamy sprzęt do grania (konsole, VR czy pady).
- Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
Warunki aplikacji:
Aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę, przygotuj:
- aktualne CV ze zdjęciem;
- list motywacyjny;
- do zgłoszenia dołącz poniższą klauzulę o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych.
Jeżeli jesteś zainteresowany powyższym ogłoszeniem, wyślij zgłoszenie na mail:
Klauzula o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRY-Online S.A., dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez GRY-Online S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy o ochronie danych osobowych. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych jest GRY-Online S.A., podanie danych osobowych jest dobrowolne, przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.
Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w związku z zamiarem pozyskania Pani/Pana danych osobowych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRY-OnLine S.A., z siedzibą w Krakowie przy al. Gabrieli Zapolskiej 16A, 30-126 Kraków.
2) Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem e-mail [email protected].
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach prowadzonej aktualnie rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Administratora w okresie następnych 12 miesięcy. W przypadku gdyby w wyniku prowadzonych w tym okresie rekrutacji Pani/Pana kandydatura nie została zaakceptowana i nie doszło do zawarcia stosownej umowy, Państwa dane zostaną usunięte.
4) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie Artykułu 6 ust.1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – tzn. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody
5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą również operatorzy pocztowi w przypadku kierowania do Państwa pisemnej korespondencji dotyczącej prowadzonej rekrutacji.
6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
7) Posiada Pani/Pan nieograniczone prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania. Posiada również Pani/Pan prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8) W razie gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konsekwencją wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych i nie jest wymogiem ustawowym ani umownym a zatem nie występują po Pani/Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z/braku możliwości udziału w procesie.
10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.