Taka praca tylko w GOL-u!

Nasza firma od blisko dwóch dekad wyznacza standardy w polskiej branży elektronicznej rozrywki. Wszystko dzięki kadrze zgranych indywidualności, wśród których z pewnością znajdziesz swoje miejsce. Dołącz do nas!

Twój przyszły dział

Newsroom Encyklopedia Publicystyka Gamepressure TVGRY Marketing IT Administracja

Wszystkie oferty pracy

Etat

Pracę oferuje

Anna Ozimkowska

Friendly Fire

Etat

Esport Manager Friendly Fire

Poszukujemy specjalisty od esportu, któremu nie jest obcy świat rozgrywek multiplayer. To praca na pełen etat, w której do Twoich obowiązków zaliczać się będzie przede wszystkim organizacja mniejszych i większych turniejów esportowych, budowanie zaangażowanej społeczności oraz rozwijanie marki Friendly Fire, głównie na platformie Twitch.tv.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Marcin Strzyżewski

Dział Technologie

Etat

Redaktor działu Technologie

Poszukujemy redaktora lub redaktorki, zafascynowanych bardzo szeroko pojętym światem technologii. To praca na pełen etat, w której do Twoich obowiązków zaliczać się będzie przede wszystkim organizacja pracy newsroomu technologicznego, ale także współpraca przy tworzeniu działu publicystyki technologicznej i kanału na YouTubie.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Adam Zechenter

Publicystyka

Etat

Redaktor działu publicystyki

Szukamy pomysłowej i dobrze zorganizowanej osoby, która chciałby dołączyć do redakcji GRYOnline.pl. Jeśli uwielbiasz gry wideo, śledzisz newsy i plotki branżowe, to daj znać – może akurat Ciebie potrzebujemy.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Rafał Swaczyna

Administracja i Finanse

Etat

Office manager

Poszukujemy osoby (a właściwie dobrego duszka) która będzie odpowiedzialna za prawidłowe funkcjonowanie biura. Jest to samodzielne stanowisko, od którego zależy funkcjonowanie wszelkich procesów wewnętrznych w firmie.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Janusz Burda

Dział IT

Etat

Junior SysOps/DevOps

Poszukujemy skrupulatnej osoby, o ponadprzeciętnej znajomości obsługi komputerów, gotowej objąć stanowisko Junior SysOps/DevOps. Będzie to praca na pełen etat w modelu hybrydowym. W okresie treningu wyłącznie w biurze zlokalizowanym w Krakowie, a po wdrożeniu się, również w trybie częściowo zdalnym. Nie oczekujemy, że przyjdziesz do nas z głęboką specjalistyczną wiedzą, ale jesteśmy pewni że jeśli będziesz chciał, nabędziesz ją w naszej firmie.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Współpraca

Pracę oferuje

Adam Zechenter

Publicystyka

Współpraca

Autor lub autorka artykułów o grach

Poszukujemy autora lub autorki, którzy mają lekkie piórko, niestraszny im internetowy humor, a także kochają gry i na co dzień śledzą popkulturę. Będziesz pisać teksty i felietony o grach, a przy okazji czasem wpadnie też i jakaś recenzja.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Przemysław Bartula

Newsroom

Współpraca

Autor wiadomości ze świata

Poszukujemy miłośników gier, sprzętu, filmów i nowych technologii, którzy mogą codziennie poświęcić czas na opracowywanie wiadomości do newsroomu GRYOnLine.pl.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Anna Garas

Encyklopedia

Współpraca

Autor wpisów encyklopedycznych gier

Znasz się na grach i potrafisz przystępnie wyjaśnić, o co w nich chodzi? Sprawnie wyszukujesz informacje w anglojęzycznym Internecie? Encyklopedia gier zaprasza!

Zobacz

Szczegóły Oferty

Pracę oferuje

Marcin Strzyżewski

Dział Technologie

Współpraca

Autor tekstów o tematyce sprzętowej

Poszukujemy zdolnego autora, który przygotuje dla nas artykuły o tematyce związanej ze sprzętem i aplikacjami. Praca zdalna w godzinach, które Ci odpowiadają.

Zobacz

Szczegóły Oferty

Zalety pracy w GOL-u

Praca w znanej i cenionej firmie
Praca w znanej i cenionej firmie
  • Praca w GOL-u. I wszystko jasne. :)
  • Przejrzysta struktura firmy, co oznacza brak nadmiernej biurokracji.
  • Bardzo ograniczona papierologia.
  • Młody i dynamiczny zespół.
  • Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
Zawsze fair
  • Umowa o pracę, elastyczne urlopy.
  • System rejestracji czasu pracy. Mamy 40-godzinny tydzień pracy i usilnie zniechęcamy do siedzenia „po godzinach”.
  • Każda praca dodatkowa (np. przy pikniku GRYOffline w sobotę czy wyjściu na firmową imprezę) jest doliczana do normalnych godzin pracy.
  • Wypłaty są zawsze na czas.
  • Pakiety Luxmed i Multisport.
  • Niezła pensja (nie tylko w standardzie branży), premie uznaniowe.
  • Coroczne podwyżki wynagrodzenia.
Elastyczne warunki pracy
Elastyczne warunki pracy
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Otwartość na pomysły.
  • Dopasowujemy się do Ciebie; możesz pracować w naszym biurze, możesz część tygodnia pracować zdalnie, a jeśli nie mieszkasz w Krakowie, możesz pracować na odległość.
Komfortowe miejsce pracy
Komfortowe miejsce pracy
  • Wygodne fotele gamingowe SPC Gear.
  • Oczyszczacze powietrza (w końcu siedzimy w Krakowie).
  • Mamy klimę, więc upały nam niestraszne.
  • Kawa, woda mineralna, herbaty, zaplecze socjalne (lodówka, ekspres i mikrofala – i to nawet na każdym piętrze).
Gry przede wszystkim
Gry przede wszystkim
  • Praca wśród ludzi, dla których na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
  • Pożyczamy sprzęt do grania (np. konsole, VR czy pady).
  • Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
  • Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
  • Tylko u nas możesz gwiazdorzyć w materiałach TVGRYpl.

Zalety współpracy z GOL-em

Z zewnątrz, ale w środku
Z zewnątrz, ale w środku
  • Praca w 100% zdalna.
  • Stały kontakt z innymi autorami i redakcją na Slacku, w razie kłopotów przytulimy i pomożemy.
  • Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
  • Środowisko, w którym na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
  • Spotkania integracyjne.
Z zewnątrz do środka
Z zewnątrz do środka
  • Większość pracowników GOL-a zaczynała od bycia współpracownikiem zewnętrznym.
  • Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
Zawsze fair
  • Pakiety Luxmed i Multisport dla doświadczonych autorów.
  • Umowa o dzieło, premie i bonusy.
  • Wypłaty zawsze na czas.
  • Elastyczne godziny pracy.
Bonusy dla graczy
Bonusy dla graczy
  • Dla chętnych wyjazdy na eventy branżowe – z nami zwiedzisz różne zakątki świata.
  • Pożyczamy sprzęt do grania (konsole, VR czy pady).
  • Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.

Bonusy działu Redakcja

Bonusy działu Redakcja
  • Wolisz pracować z domu? Nie chcesz się przenosić do Krakowa? W GOL-u praca zdalna jest możliwa.
  • Awans od newsmana do redaktora naczelnego. Dla nas liczą się przede wszystkim umiejętności. Obecny redaktor naczelny zaczynał od bycia współpracownikiem, pisania newsów i uzupełniania encyklopedii.
  • Każdy członek redakcji ma realny wpływ na nasze działania. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, nie negujemy wszystkiego na zasadzie, że niby „wiemy lepiej”.
  • Największy zbiór absolutnych nerdów, z których każdy ma zajawkę na coś innego. Nawet jeśli jesteś fanem symulatorów łodzi podwodnych, w ekipie znajdziesz kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania.
  • Wyjazdy krajowe i zagraniczne na pokazy nowych gier, imprezy branżowe i największe targi elektronicznej rozrywki. Gościmy w Europie, gościmy za oceanem.
  • Możliwość testowania najważniejszych gier przed premierą.
  • Poszerzanie wiedzy na temat tego, jak działa branża elektronicznej rozrywki. Nasi pracownicy dysponują też ogromną wiedzą o grach – większość załogi to miłośnicy gier, niektórzy z nich grają od kilkudziesięciu lat.
  • Z nami przekonasz się, jak wygląda prowadzenie dużego serwisu internetowego od kuchni – poznasz zagadnienia SEO, obsługę serwisów społecznościowych, systemy zarządzania etc.
  • Chcesz podszlifować swój angielski? Nie ma problemu. Firma dofinansowuje szkolenia językowe.

Bonusy działu Marketing

Bonusy działu Marketing
  • Dodatkowy system prowizyjny – poza gwarantowaną podstawą dodatkowym elementem wynagrodzenia są prowizje od zrealizowanych kampanii marketingowych, prowadzonych w ramach normalnego wymiaru godzin.
  • Wyjazdy służbowe w kraju i za granicę – praca biurowa jest ważna, ale niekiedy warto się przewietrzyć. Czasem będzie to wyjazd do stolicy, innym razem udział w zagranicznych targach branżowych.
  • Środowisko wspierające rozwój – w codziennej pracy korzystamy z różnych systemów, w tym Google Analytics czy Smart AdServer, których obsługi nauczysz się od podstaw. Przy odrobinie szczęścia nabędziesz też wiele przydatnych umiejętności, i to nie tylko marketingowych, na przykład zarządzania grami F2P czy ich monetyzacją, tworzenia treści stron konkursowych bądź analizy SEO.
  • Realizacja akcji niestandardowych – wykaż się pomysłowością, organizując z nami zakręcone akcje, zaczynając od konkursów, przez sesje fotograficzne, aż po duże projekty promujące najnowsze gry.
  • Międzynarodowe środowisko pracy - dzięki temu, że jesteśmy częścią Grupy Webedia, niejednokrotnie przygotowujemy koncepcje globalnych kampanii reklamowych dla gier, o których nasza redakcja jeszcze nie wie! Pracując w dziale marketingu GOL-a, na co dzień będziesz miał kontakt z naszymi kolegami z biur w Paryżu, Berlinie, Madrycie, Los Angeles czy Mexico City.

Bonusy działu TVGRY

Bonusy działu TVGRY
  • Docieranie do szerokiego grona graczy i społeczności, co oznacza dużą rozpoznawalność.
  • Jedyna opcja, aby w pracy faktycznie pograć w gry – np. w czasie streamów.
  • Kreatywna robota – piszesz scenariusz, nagrywasz, montujesz; masz ogromny wpływ na to, co faktycznie zobaczą ludzie.
  • Mocna ekipa – jako TVGRYpl mamy większą siłę przebicia niż pojedynczy influencerzy.
  • Dobra reputacja i ambitne treści.

Bonusy działu IT

Bonusy działu IT
  • Pracujemy „dla siebie” – nie robimy zleceń dla innych podmiotów, tylko tworzymy coś, co sami wykorzystujemy.
  • Rozumiemy sens tego, co robimy i po co to robimy – nie piszemy/klepiemy kodu, który „wytłuszcza niektóre wiersze w tabelce”, tylko piszemy kod, którego przydatność i cel są dla nas oczywiste.
  • Zawsze jesteś istotną częścią projektu, a nie trybikiem w maszynie – jeśli masz jakiś dobry pomysł, to na pewno zostanie on co najmniej przedyskutowany.
  • Nie crunchujemy. Nadgodziny? Jakie nadgodziny? :-)
  • Elastyczność w personalizacji własnego środowiska pracy – dodatkowo pracujemy na wygodnych fotelach gamingowych.
  • Szkolenia – finansowane przez firmę.
  • Biblioteka narzędzi wspomagających tworzenie – MSDN, środowiska testowe, MSVC, GIT, Bitbucket, continuousintegration.

Copyright © 2000 - 2021 GRY-Online S.A.