Taka praca tylko w Webedia Polska!
Nasza firma od blisko dwóch dekad wyznacza standardy w polskiej branży elektronicznej rozrywki. Wszystko dzięki kadrze zgranych indywidualności, wśród których z pewnością znajdziesz swoje miejsce. Dołącz do nas!
Twój przyszły dział
Wszystkie oferty pracy
![](/photo/photo-Przemyslaw-Dygas2.jpg)
Pracę oferuje
Przemysław Dygas
Cooldown.pl
Współpraca
Autor Cooldown.pl
Poszukujemy miłośników szeroko pojętego gamingu, którzy mogą codziennie poświęcić czas na opracowywanie wiadomości do serwisu Cooldown.pl.
Zobacz
Szczegóły Oferty
![](/photo/photo-Mikolaj-Laszkiewicz.jpg)
Pracę oferuje
Mikołaj Łaszkiewicz
Dział Technologie
Współpraca
Autor wiadomości w dziale Technologie
Poszukujemy miłośników nowych technologii, od klawiatur do statków kosmicznych, którzy mogą codziennie poświęcić czas na opracowywanie wiadomości do newsroomu GRYOnLine.pl.
Zobacz
Szczegóły Oferty
![](/photo/photo-Piotr-Doron.jpg)
Pracę oferuje
Piotr Doroń
Newsroom
Współpraca
Autor wiadomości ze świata
Poszukujemy miłośników gier, sprzętu, filmów i nowych technologii, którzy mogą codziennie poświęcić czas na opracowywanie wiadomości do newsroomu GRYOnLine.pl.
Zobacz
Szczegóły Oferty
![](/photo/photo-Krzysztof-Mysiak.jpg)
Pracę oferuje
Krzysztof Mysiak
Encyklopedia
Współpraca
Autor wpisów encyklopedycznych gier
Znasz się na grach i potrafisz przystępnie wyjaśnić, o co w nich chodzi? Sprawnie wyszukujesz informacje w anglojęzycznym Internecie? Encyklopedia gier zaprasza!
Zobacz
Szczegóły Oferty
![](/photo/photo-Mikolaj-Laszkiewicz.jpg)
Pracę oferuje
Mikołaj Łaszkiewicz
Dział Technologie
Współpraca
Autor tekstów o tematyce sprzętowej
Poszukujemy zdolnego autora, który przygotuje dla nas artykuły o tematyce związanej z nowoczesnymi technologiami. Praca zdalna w godzinach, które Ci odpowiadają. Dzielisz się swoją wiedzą i pasją, a Twoje teksty trafiają na nasz serwis.
Zobacz
Szczegóły Oferty
Zalety pracy w Webedia Polska
Praca w znanej i cenionej firmie
- Praca w Webedia. I wszystko jasne. :)
- Przejrzysta struktura firmy, co oznacza brak nadmiernej biurokracji.
- Bardzo ograniczona papierologia.
- Młody i dynamiczny zespół.
- Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
- Umowa o pracę, elastyczne urlopy.
- System rejestracji czasu pracy. Mamy 40-godzinny tydzień pracy i usilnie zniechęcamy do siedzenia „po godzinach”.
- Każda praca dodatkowa (np. przy pikniku GRYOffline w sobotę czy wyjściu na firmową imprezę) jest doliczana do normalnych godzin pracy.
- Wypłaty są zawsze na czas.
- Pakiety Luxmed i Multisport.
- Niezła pensja (nie tylko w standardzie branży), premie uznaniowe.
- Coroczne podwyżki wynagrodzenia.
Elastyczne warunki pracy
- Elastyczne godziny pracy.
- Otwartość na pomysły.
- Dopasowujemy się do Ciebie; możesz pracować w naszym biurze, możesz część tygodnia pracować zdalnie, a jeśli nie mieszkasz w Krakowie, możesz pracować na odległość.
Komfortowe miejsce pracy
- Wygodne fotele gamingowe SPC Gear.
- Oczyszczacze powietrza (w końcu siedzimy w Krakowie).
- Mamy klimę, więc upały nam niestraszne.
- Kawa, woda mineralna, herbaty, zaplecze socjalne (lodówka, ekspres i mikrofala – i to nawet na każdym piętrze).
Gry przede wszystkim
- Praca wśród ludzi, dla których na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
- Pożyczamy sprzęt do grania (np. konsole, VR czy pady).
- Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
- Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
- Tylko u nas możesz gwiazdorzyć w materiałach TVGRYpl.
Zalety współpracy z Webedia Polska
Z zewnątrz, ale w środku
- Praca w 100% zdalna.
- Stały kontakt z innymi autorami i redakcją na Slacku, w razie kłopotów przytulimy i pomożemy.
- Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
- Środowisko, w którym na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
- Spotkania integracyjne.
Z zewnątrz do środka
- Większość pracowników Webedia Polska SA zaczynała od bycia współpracownikiem zewnętrznym.
- Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
- Pakiety Luxmed i Multisport dla doświadczonych autorów.
- Umowa o dzieło, premie i bonusy.
- Wypłaty zawsze na czas.
- Elastyczne godziny pracy.
Bonusy dla graczy
- Dla chętnych wyjazdy na eventy branżowe – z nami zwiedzisz różne zakątki świata.
- Pożyczamy sprzęt do grania (konsole, VR czy pady).
- Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
Bonusy działu Redakcja
- Wolisz pracować z domu? Nie chcesz się przenosić do Krakowa? W Webedia Polska SA praca zdalna jest możliwa.
- Awans od newsmana do redaktora naczelnego. Dla nas liczą się przede wszystkim umiejętności. Obecny redaktor naczelny zaczynał od bycia współpracownikiem, pisania newsów i uzupełniania encyklopedii.
- Każdy członek redakcji ma realny wpływ na nasze działania. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, nie negujemy wszystkiego na zasadzie, że niby „wiemy lepiej”.
- Największy zbiór absolutnych nerdów, z których każdy ma zajawkę na coś innego. Nawet jeśli jesteś fanem symulatorów łodzi podwodnych, w ekipie znajdziesz kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania.
- Wyjazdy krajowe i zagraniczne na pokazy nowych gier, imprezy branżowe i największe targi elektronicznej rozrywki. Gościmy w Europie, gościmy za oceanem.
- Możliwość testowania najważniejszych gier przed premierą.
- Poszerzanie wiedzy na temat tego, jak działa branża elektronicznej rozrywki. Nasi pracownicy dysponują też ogromną wiedzą o grach – większość załogi to miłośnicy gier, niektórzy z nich grają od kilkudziesięciu lat.
- Z nami przekonasz się, jak wygląda prowadzenie dużego serwisu internetowego od kuchni – poznasz zagadnienia SEO, obsługę serwisów społecznościowych, systemy zarządzania etc.
- Chcesz podszlifować swój angielski? Nie ma problemu. Firma dofinansowuje szkolenia językowe.
Bonusy działu Marketing
- Dodatkowy system prowizyjny – poza gwarantowaną podstawą dodatkowym elementem wynagrodzenia są prowizje od zrealizowanych kampanii marketingowych, prowadzonych w ramach normalnego wymiaru godzin.
- Wyjazdy służbowe w kraju i za granicę – praca biurowa jest ważna, ale niekiedy warto się przewietrzyć. Czasem będzie to wyjazd do stolicy, innym razem udział w zagranicznych targach branżowych.
- Środowisko wspierające rozwój – w codziennej pracy korzystamy z różnych systemów, w tym Google Analytics czy Smart AdServer, których obsługi nauczysz się od podstaw. Przy odrobinie szczęścia nabędziesz też wiele przydatnych umiejętności, i to nie tylko marketingowych, na przykład zarządzania grami F2P czy ich monetyzacją, tworzenia treści stron konkursowych bądź analizy SEO.
- Realizacja akcji niestandardowych – wykaż się pomysłowością, organizując z nami zakręcone akcje, zaczynając od konkursów, przez sesje fotograficzne, aż po duże projekty promujące najnowsze gry.
- Międzynarodowe środowisko pracy - dzięki temu, że jesteśmy częścią Grupy Webedia, niejednokrotnie przygotowujemy koncepcje globalnych kampanii reklamowych dla gier, o których nasza redakcja jeszcze nie wie! Pracując w dziale marketingu Webedia Polska, na co dzień będziesz miał kontakt z naszymi kolegami z biur w Paryżu, Berlinie, Madrycie, Los Angeles czy Mexico City.
Bonusy działu Wideo
- Docieranie do szerokiego grona graczy i społeczności, co oznacza dużą rozpoznawalność.
- Jedyna opcja, aby w pracy faktycznie pograć w gry – np. w czasie streamów.
- Kreatywna robota – piszesz scenariusz, nagrywasz, montujesz; masz ogromny wpływ na to, co faktycznie zobaczą ludzie.
- Mocna ekipa – jako TVGRYpl mamy większą siłę przebicia niż pojedynczy influencerzy.
- Dobra reputacja i ambitne treści.
Bonusy działu IT
- Pracujemy „dla siebie” – nie robimy zleceń dla innych podmiotów, tylko tworzymy coś, co sami wykorzystujemy.
- Rozumiemy sens tego, co robimy i po co to robimy – nie piszemy/klepiemy kodu, który „wytłuszcza niektóre wiersze w tabelce”, tylko piszemy kod, którego przydatność i cel są dla nas oczywiste.
- Zawsze jesteś istotną częścią projektu, a nie trybikiem w maszynie – jeśli masz jakiś dobry pomysł, to na pewno zostanie on co najmniej przedyskutowany.
- Nie crunchujemy. Nadgodziny? Jakie nadgodziny? :-)
- Elastyczność w personalizacji własnego środowiska pracy – dodatkowo pracujemy na wygodnych fotelach gamingowych.
- Szkolenia – finansowane przez firmę.
- Biblioteka narzędzi wspomagających tworzenie – MSDN, środowiska testowe, MSVC, GIT, Bitbucket, continuousintegration.