Twój przyszły dział

Newsroom Encyklopedia Publicystyka Gamepressure Poradniki TVGRY Marketing IT
Dział Publicystyka - Hardware

Poszukujemy miłośników sprzętu i nowych technologii, którzy mogą poświęcić czas na opracowywanie nieszablonowej publicystyki i przydatnych zestawień do działu Hardware GRYOnline.pl.

Szef Hardware

Michał Ostiak

Oferta pracy zdalnej Autor tekstów o tematyce sprzętowej

Poszukujemy zdolnego autora, który przygotuje dla nas artykuły o tematyce związanej ze sprzętem i aplikacjami. Praca zdalna w godzinach, które Ci odpowiadają. Dzielisz się swoją wiedzą i pasją, a Twoje porady trafiają na nasze serwisy.

Jeżeli:

  • śledzisz bieżące wydarzenia w branży sprzętu i nowych technologii;
  • potrafisz sprawnie wyszukiwać informacje w Internecie;
  • znasz język angielski (nie wymagamy certyfikatów, ale oczekujemy, że znasz grową terminologię i zrozumienie zachodnich tekstów nie jest dla Ciebie problemem);
  • poprawnie piszesz po polsku;
  • nie jest Ci obcy program Microsoft Word, tj. potrafisz narzucać różne style tekstu, formatować tabele, wstawiać obrazki itp.;
  • potrafisz obsługiwać dowolny program graficzny, np. Paint (zmienić rozmiar obrazka lub go wykadrować);
  • cechuje Cię samodzielność, ale potrafisz też współpracować z zespołem autorów i korektorów;
  • chcesz pracować zdalnie na umowę o dzieło…

…oferujemy wynagrodzenie:

  • stawki za artykuł wahają się od 70 do 200 zł brutto (nie są zależne od liczby znaków – cenimy przede wszystkim wkład własny i pracę, jaką autor włożył w opracowanie tekstu);

Dlaczego warto:

  • dla wielu aplikujących na przestrzeni lat stanowisko autora tekstów stanowiło wstęp do dalszej kariery zawodowej w branży gier;
  • dział Hardware jest zupełnie nowym członkiem rodziny GRYOnline.pl – możesz stać się osobą, która wniesie kluczowy wkład w jego powstanie i rozwój;
  • w odróżnieniu od działu Newsroom, nie gonią nas terminy (a w każdym razie nie często) – jeśli nie masz wiele wolnego czasu lub chcesz na spokojnie nauczyć się redakcji tekstów do serwisu internetowego, Hardware to dobry start.

Jak będą wyglądały Twoje pierwsze dni:

  • po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji rozpoczniesz okres próbny, polegający na przygotowaniu pierwszych tekstów – Tobie pozwoli to zapoznać się z naszymi wytycznymi, a nam umożliwi ocenę Twojej pracy;
  • zapewniamy szczegółową ocenę nadesłanych tekstów – zarówno ich warstwy merytorycznej, jak i językowej; wskazujemy niedociągnięcia, sugerujemy poprawki;

Jak będzie wyglądała Twoja dalsza praca w dziale Hardware GRYOnline.pl:

  • co jakiś czas redakcja zleca tematy do opracowania w wewnętrznym systemie rezerwacji. Każdy autor może zarezerwować dowolny temat, a także zaproponować dodatkowe – i pisać je, jeśli tylko zostaną zatwierdzone przez redakcję;
  • pracujesz, kiedy chcesz – na opracowanie artykułu masz tydzień (chyba, że ustalisz inny termin), a opublikuje go redaktor prowadzący zgodnie z wcześniejszymi postanowieniami;
  • możesz pracować nad kilkoma zleceniami jednocześnie.

Bonusy działu Publicystyka - Hardware

Bonusy działu Redakcja
  • Awans od newsmana do redaktora naczelnego. Dla nas liczą się przede wszystkim umiejętności. Obecny redaktor naczelny zaczynał od pracy zdalnej i uzupełniania encyklopedii.
  • Każdy członek redakcji ma realny wpływ na nasze działania. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, nie negujemy wszystkiego na zasadzie, że niby „wiemy lepiej”.
  • Największy zbiór absolutnych nerdów, z których każdy ma zajawkę na coś innego. Nawet jeśli jesteś fanem symulatorów łodzi podwodnych, w ekipie znajdziesz kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania.
  • Wyjazdy krajowe i zagraniczne na pokazy nowych gier, imprezy branżowe i największe targi elektronicznej rozrywki. Gościmy w Europie, gościmy za oceanem.
  • Możliwość testowania najważniejszych gier przed premierą.
  • Poszerzanie wiedzy na temat tego, jak działa branża elektronicznej rozrywki. Nasi pracownicy dysponują też ogromną wiedzą o grach – większość załogi to miłośnicy gier, niektórzy z nich grają od kilkudziesięciu lat.
  • Z nami przekonasz się, jak wygląda prowadzenie dużego serwisu internetowego od kuchni – poznasz zagadnienia SEO, obsługę serwisów społecznościowych, systemy zarządzania etc.

Zalety pracy zdalnej

Z zewnątrz, ale w środku
Z zewnątrz, ale w środku
  • Praca w 100% zdalna.
  • Stały kontakt z innymi autorami i redakcją na Slacku, w razie kłopotów przytulimy i pomożemy.
  • Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
  • Środowisko, w którym na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
  • Spotkania integracyjne.
Z zewnątrz do środka
Z zewnątrz do środka
  • Większość pracowników GOL-a zaczynała od pracy zdalnej.
  • Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
Zawsze fair
  • Pakiety Luxmed i Multisport dla doświadczonych autorów.
  • Umowa o dzieło, premie i bonusy.
  • Wypłaty zawsze na czas.
  • Elastyczne godziny pracy.
Bonusy dla graczy
Bonusy dla graczy
  • Dla chętnych wyjazdy na eventy branżowe – z nami zwiedzisz różne zakątki świata.
  • Pożyczamy sprzęt do grania (konsole, VR czy pady).
  • Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.

Warunki aplikacji:

Aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę, do maila proszę załączyć:

Jeżeli jesteś zainteresowany powyższym ogłoszeniem, wyślij zgłoszenie na mail:

Klauzula o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRY-Online S.A., dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez GRY-Online S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy o ochronie danych osobowych. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych jest GRY-Online S.A., podanie danych osobowych jest dobrowolne, przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w związku z zamiarem pozyskania Pani/Pana danych osobowych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRY-OnLine S.A., z siedzibą w Krakowie przy al. Gabrieli Zapolskiej 16A, 30-126 Kraków.

2) Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem e-mail iod@gry-online.pl.

3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach prowadzonej aktualnie rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Administratora w okresie następnych 12 miesięcy. W przypadku gdyby w wyniku prowadzonych w tym okresie rekrutacji Pani/Pana kandydatura nie została zaakceptowana i nie doszło do zawarcia stosownej umowy, Państwa dane zostaną usunięte.

4) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie Artykułu 6 ust.1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – tzn. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody

5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą również operatorzy pocztowi w przypadku kierowania do Państwa pisemnej korespondencji dotyczącej prowadzonej rekrutacji.

6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

7) Posiada Pani/Pan nieograniczone prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania. Posiada również Pani/Pan prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) W razie gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konsekwencją wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych i nie jest wymogiem ustawowym ani umownym a zatem nie występują po Pani/Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z/braku możliwości udziału w procesie.

10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Copyright © 2000 - 2019 GRY-Online S.A.