GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.
GRYOnline S.A.

Twój przyszły dział

Newsroom Encyklopedia Publicystyka Poradniki Cooldown Gamepressure Wideo IT
Dział Publicystyka

Wnikliwe recenzje, nieszablonowa publicystyka i przydatne zestawienia – dział tekstów stawia przede wszystkim na jakość. Z nami zagrasz i ocenisz największe hity przed premierą, pojedziesz na pierwszy pokaz GTA6 (jak już Rockstar grę zapowie) i napiszesz felieton, o którym będą mówić gracze w całej Polsce.

Szef Działu

Adam Zechenter

Oferta Pracy Hybrydowej Redaktor lub redaktorka działu filmowego

Poszukujemy elastycznego człowieka, który wspomoże szefa działu swoją kreatywnością, umiejętnościami redakcji tekstów, pomysłami na nową publicystykę filmową. Praca hybrydowa wymagająca obecności w biurze trzy razy w tygodniu, w elastycznych godzinach.

Jeżeli:

  • śledzisz bieżące wydarzenia w branży filmów i seriali;
  • fascynuje Cię sposób, w jaki powstają filmy i seriale;
  • umiesz i lubisz wyciągnąć ciekawe historie, zagadnienia i tematy z dziedziny filmów i seriali;
  • biegle władasz językiem polskim;
  • jesteś osobą kreatywną;
  • potrafisz wymyślać i redagować dziennikarskie teksty;
  • potrafisz obsługiwać dowolny program graficzny (zmienić rozmiar obrazka lub go wykadrować);
  • nie jest Ci obcy program Microsoft Word, tj. potrafisz narzucać różne style tekstu, formatować tabele, wstawiać obrazki itp.;
  • cechuje Cię samodzielność, ale potrafisz też współpracować z zespołem autorów i korektorów;
  • chcesz pracować w trybie hybrydowym z Krakowa...

... oferujemy wynagrodzenie:

  • na początek 3000 zł netto na umówię o pracę oraz pierwsza podwyżka po trzech miesiącach, jeśli się sprawdzisz.

Dlaczego warto:

  • bo to rozwojowe stanowisko w portalu o dużym, rosnącym zasięgu;
  • możliwość pracy przy tematyce filmowej, ale też okazjonalnie o grach;
  • rozwiniesz swoje kompetencje w zarządzaniu zespołem, redagowaniu tekstów, wymyślaniu nowych, szalonych idei, które mogą popchnąć nasz portal do przodu;
  • rozwiniesz warsztat dziennikarski zarówno jako osoba redagująca, jak i pisząca.

Jak będą wyglądały Twoje pierwsze dni:

  • po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji rozpoczniesz okres próbny, polegający na wdrażaniu się w obowiązki redaktora - wymyślanie i sprawdzanie tekstów, kontakt z zespołem autorów oraz innymi obowiązkami - Tobie pozwoli to zapoznać się z naszymi wytycznymi i narzędziami, a nam umożliwi ocenę Twojej pracy;
  • zapewniamy szczegółową ocenę wykonywanej pracy, wsparcie i feedback - dowiesz się, co jest Twoją mocną stroną, a nad czym musisz jeszcze popracować.

Jak będzie wyglądała Twoja dalsza praca w Dziale Filmowym:

  • będziesz pracować w trybie hybrydowym - 3 dni z domu, 2 dni z biura
  • będziesz uzyskiwać kolejne kompetencje i dostaniesz kolejne zadania związane z administracją treści, dzięki temu zyskasz realny wpływ na kształt działu i strony;
  • z czasem zaczniesz też pomagać przy dziale wiadomości;
  • będziesz pracować z kilkorgiem kreatywnych ludzi jednocześnie, sprawdzać ich prace i dawać feedback.

Bonusy działu Publicystyka

Bonusy działu Redakcja
  • Wolisz pracować z domu? Nie chcesz się przenosić do Krakowa? W GOL-u praca zdalna jest możliwa.
  • Awans od newsmana do redaktora naczelnego. Dla nas liczą się przede wszystkim umiejętności. Obecny redaktor naczelny zaczynał od bycia współpracownikiem, pisania newsów i uzupełniania encyklopedii.
  • Każdy członek redakcji ma realny wpływ na nasze działania. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, nie negujemy wszystkiego na zasadzie, że niby „wiemy lepiej”.
  • Największy zbiór absolutnych nerdów, z których każdy ma zajawkę na coś innego. Nawet jeśli jesteś fanem symulatorów łodzi podwodnych, w ekipie znajdziesz kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania.
  • Wyjazdy krajowe i zagraniczne na pokazy nowych gier, imprezy branżowe i największe targi elektronicznej rozrywki. Gościmy w Europie, gościmy za oceanem.
  • Możliwość testowania najważniejszych gier przed premierą.
  • Poszerzanie wiedzy na temat tego, jak działa branża elektronicznej rozrywki. Nasi pracownicy dysponują też ogromną wiedzą o grach – większość załogi to miłośnicy gier, niektórzy z nich grają od kilkudziesięciu lat.
  • Z nami przekonasz się, jak wygląda prowadzenie dużego serwisu internetowego od kuchni – poznasz zagadnienia SEO, obsługę serwisów społecznościowych, systemy zarządzania etc.
  • Chcesz podszlifować swój angielski? Nie ma problemu. Firma dofinansowuje szkolenia językowe.

Zalety współpracy z GOL-em

Praca w znanej i cenionej firmie

Praca w znanej i cenionej firmie

  • Praca w GOL-u. I wszystko jasne. :)
  • Przejrzysta struktura firmy, co oznacza brak nadmiernej biurokracji.
  • Bardzo ograniczona papierologia.
  • Młody i dynamiczny zespół.
  • Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair

Zawsze fair

  • Umowa o pracę, elastyczne urlopy.
  • System rejestracji czasu pracy. Mamy 40-godzinny tydzień pracy i usilnie zniechęcamy do siedzenia „po godzinach”.
  • Każda praca dodatkowa (np. przy pikniku GRYOffline w sobotę czy wyjściu na firmową imprezę) jest doliczana do normalnych godzin pracy.
  • Wypłaty są zawsze na czas.
  • Pakiety Luxmed i Multisport.
  • Niezła pensja (nie tylko w standardzie branży), premie uznaniowe.
  • Coroczne podwyżki wynagrodzenia.
Elastyczne warunki pracy

Elastyczne warunki pracy

  • Elastyczne godziny pracy.
  • Otwartość na pomysły.
  • Dopasowujemy się do Ciebie; możesz pracować w naszym biurze, możesz część tygodnia pracować zdalnie, a jeśli nie mieszkasz w Krakowie, możesz pracować na odległość.
Komfortowe miejsce pracy

Komfortowe miejsce pracy

  • Wygodne fotele gamingowe SPC Gear.
  • Oczyszczacze powietrza (w końcu siedzimy w Krakowie).
  • Mamy klimę, więc upały nam niestraszne.
  • Kawa, woda mineralna, herbaty, zaplecze socjalne (lodówka, ekspres i mikrofala – i to nawet na każdym piętrze).
Gry przede wszystkim

Gry przede wszystkim

  • Praca wśród ludzi, dla których na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
  • Pożyczamy sprzęt do grania (np. konsole, VR czy pady).
  • Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
  • Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
  • Tylko u nas możesz gwiazdorzyć w materiałach TVGRYpl.

Jeżeli jesteś zainteresowany powyższym ogłoszeniem, wyślij zgłoszenie na mail:

Do maila proszę załączyć:

Klauzula o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRY-Online S.A., dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez GRY-Online S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy o ochronie danych osobowych. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych jest GRY-Online S.A., podanie danych osobowych jest dobrowolne, przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w związku z zamiarem pozyskania Pani/Pana danych osobowych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRY-OnLine S.A., z siedzibą w Krakowie przy al. Gabrieli Zapolskiej 16A, 30-126 Kraków.

2) Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem e-mail [email protected]

3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach prowadzonej aktualnie rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Administratora w okresie następnych 12 miesięcy. W przypadku gdyby w wyniku prowadzonych w tym okresie rekrutacji Pani/Pana kandydatura nie została zaakceptowana i nie doszło do zawarcia stosownej umowy, Państwa dane zostaną usunięte.

4) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie Artykułu 6 ust.1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – tzn. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody

5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą również operatorzy pocztowi w przypadku kierowania do Państwa pisemnej korespondencji dotyczącej prowadzonej rekrutacji.

6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

7) Posiada Pani/Pan nieograniczone prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania. Posiada również Pani/Pan prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) W razie gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konsekwencją wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych i nie jest wymogiem ustawowym ani umownym a zatem nie występują po Pani/Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z/braku możliwości udziału w procesie.

10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Copyright © 2000 - 2022 GRY-Online S.A.