Twój przyszły dział

Newsroom Encyklopedia Publicystyka Gamepressure TVGRY Marketing IT Administracja
Dział IT

Mądre głowy to my! ;-) Naszym głównym zadaniem jest utrzymanie i ciągłe rozwijanie naszych serwisów internetowych, tak aby nasi koledzy z innych działów mieli do dyspozycji jak najlepsze narzędzia do tworzenia i publikacji nowych treści, a nasi czytelnicy mogli w prosty, wygodny i intuicyjny sposób znaleźć na naszych stronach informacje, których poszukują i które ich zaciekawią. Nie boimy się nowych technologii, zależy nam na ciągłym rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji, aby to, co robimy, stało na jak najwyższym poziomie.

Szef Działu

Janusz Burda

Oferta pracy biurowej Junior SysOps/DevOps

Poszukujemy skrupulatnej osoby, o ponadprzeciętnej znajomości obsługi komputerów, gotowej objąć stanowisko Junior SysOps/DevOps. Będzie to praca na pełen etat w modelu hybrydowym. W okresie treningu wyłącznie w biurze zlokalizowanym w Krakowie, a po wdrożeniu się, również w trybie częściowo zdalnym. Nie oczekujemy, że przyjdziesz do nas z głęboką specjalistyczną wiedzą, ale jesteśmy pewni że jeśli będziesz chciał, nabędziesz ją w naszej firmie.

Jeżeli:

  1. Znasz Javascript w wersji ES6 lub wyższej i wiesz co to Nodejs.
  2. Wiesz do czego służy Git i potrafisz się nim posługiwać.
  3. Znasz przynajmniej jeden język skryptowy (bash, Powershell, Python) w stopniu pozwalającym na automatyzację powtarzalnych zadań.
  4. Masz podstawową wiedzę na temat sieci komputerowych.
  5. Chcesz pogłębić swoją wiedzę na temat platform serwerowych Microsoft, w szczególności MS Windows Server / MS SQL Server;
  6. jesteś rzetelny/-a, dobrze zorganizowany/-a i nie zapominasz o niczym - no dobra, tacy ludzie nie istnieją, powiedzmy że rzadko o czymś zapominasz xD
  7. Znasz podstawy pakietów biurowych (MS Office, G Workspace)
  8. dobrze przynajmniej w sposób bierny posługujesz się językiem angielskim;

...oferujemy wynagrodzenie:

  1. stałe, comiesięczne wynagrodzenie w wysokości od 3000 do 4000 złotych netto na start i pierwsza podwyżka już po trzech miesiącach pracy;
  2. przewidujemy różnego rodzaju premie i regularne podwyżki;
  3. Budżet na szkolenia zewnętrzne i certyfikacje;

Dlaczego warto:

Pomożemy Ci rozwinąć swoją wiedzę i umiejętności, wesprzemy też rozwój Twoich zawodowych zainteresowań i pasji. Będziesz pracował w małym, zżytym zespole (4 osoby), gdzie wszyscy chcą odkrywać i uczyć się nowych rzeczy, pomagając sobie nawzajem. Zawsze będziesz rozumiał, po co coś robisz, a jeśli uznasz że coś można robić lepiej, przeanalizujemy wspólnie Twoje rozwiązanie i jeśli będzie dobre, wdrożymy go.

Jak będą wyglądały Twoje pierwsze dni:

  1. po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji rozpoczniesz okres próbny trwający 3 miesiące;
  2. w tym czasie poznasz procedury, wymagania i reguły którymi się kierujemy i nauczysz się obsługiwać systemy, które zostaną oddane pod twoją opiekę, oraz poznasz firmę i nas.

Jak będzie wyglądała Twoja dalsza praca:

  1. Będziesz administrował serwerami na których działają usługi webowe
  2. Zajmiesz się utrzymaniem systemów informatycznych wykorzystywanych bezpośrednio w dziale IT/WebDev takich jak system raportowania błędów (Mantis), system kontroli wersji (Git/Bitbucket), systemy do cyklicznej archiwizacji danych i logów, systemy monitoringu działania infrastruktury.
  3. Będziesz zarządzał uprawnieniami dostępowymi pracowników i współpracowników do naszych systemów.
  4. Z naszą pomocą będziesz poznawał podstawy technologii Nodejs, frameworków typu Vue oraz programowania aplikacji web server-side.
  5. Zaczniesz samodzielnie ale ze wsparciem kolegów z działu wdrażać projekty nowych systemów, w tym centralnego repozytorium logów.
  6. Chętnie pozwolimy Ci na własne projekty, jeśli będziesz miał pomysł jak mogą pomóc firmie.

Bonusy działu Dział IT

Bonusy działu IT
  • Pracujemy „dla siebie” – nie robimy zleceń dla innych podmiotów, tylko tworzymy coś, co sami wykorzystujemy.
  • Rozumiemy sens tego, co robimy i po co to robimy – nie piszemy/klepiemy kodu, który „wytłuszcza niektóre wiersze w tabelce”, tylko piszemy kod, którego przydatność i cel są dla nas oczywiste.
  • Zawsze jesteś istotną częścią projektu, a nie trybikiem w maszynie – jeśli masz jakiś dobry pomysł, to na pewno zostanie on co najmniej przedyskutowany.
  • Nie crunchujemy. Nadgodziny? Jakie nadgodziny? :-)
  • Elastyczność w personalizacji własnego środowiska pracy – dodatkowo pracujemy na wygodnych fotelach gamingowych.
  • Szkolenia – finansowane przez firmę.
  • Biblioteka narzędzi wspomagających tworzenie – MSDN, środowiska testowe, MSVC, GIT, Bitbucket, continuousintegration.

Zalety pracy w GOL-u

Praca w znanej i cenionej firmie
Praca w znanej i cenionej firmie
  • Praca w GOL-u. I wszystko jasne. :)
  • Przejrzysta struktura firmy, co oznacza brak nadmiernej biurokracji.
  • Bardzo ograniczona papierologia.
  • Młody i dynamiczny zespół.
  • Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
Zawsze fair
  • Umowa o pracę, elastyczne urlopy.
  • System rejestracji czasu pracy. Mamy 40-godzinny tydzień pracy i usilnie zniechęcamy do siedzenia „po godzinach”.
  • Każda praca dodatkowa (np. przy pikniku GRYOffline w sobotę czy wyjściu na firmową imprezę) jest doliczana do normalnych godzin pracy.
  • Wypłaty są zawsze na czas.
  • Pakiety Luxmed i Multisport.
  • Niezła pensja (nie tylko w standardzie branży), premie uznaniowe.
  • Coroczne podwyżki wynagrodzenia.
Elastyczne warunki pracy
Elastyczne warunki pracy
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Otwartość na pomysły.
  • Dopasowujemy się do Ciebie; możesz pracować w naszym biurze, możesz część tygodnia pracować zdalnie, a jeśli nie mieszkasz w Krakowie, możesz pracować na odległość.
Komfortowe miejsce pracy
Komfortowe miejsce pracy
  • Wygodne fotele gamingowe SPC Gear.
  • Oczyszczacze powietrza (w końcu siedzimy w Krakowie).
  • Mamy klimę, więc upały nam niestraszne.
  • Kawa, woda mineralna, herbaty, zaplecze socjalne (lodówka, ekspres i mikrofala – i to nawet na każdym piętrze).
Gry przede wszystkim
Gry przede wszystkim
  • Praca wśród ludzi, dla których na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
  • Pożyczamy sprzęt do grania (np. konsole, VR czy pady).
  • Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
  • Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
  • Tylko u nas możesz gwiazdorzyć w materiałach TVGRYpl.

Warunki aplikacji:

Aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę, do maila proszę załączyć:

Jeżeli jesteś zainteresowany powyższym ogłoszeniem, wyślij zgłoszenie na mail:

Klauzula o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRY-Online S.A., dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez GRY-Online S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy o ochronie danych osobowych. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych jest GRY-Online S.A., podanie danych osobowych jest dobrowolne, przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w związku z zamiarem pozyskania Pani/Pana danych osobowych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRY-OnLine S.A., z siedzibą w Krakowie przy al. Gabrieli Zapolskiej 16A, 30-126 Kraków.

2) Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem e-mail [email protected]

3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach prowadzonej aktualnie rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Administratora w okresie następnych 12 miesięcy. W przypadku gdyby w wyniku prowadzonych w tym okresie rekrutacji Pani/Pana kandydatura nie została zaakceptowana i nie doszło do zawarcia stosownej umowy, Państwa dane zostaną usunięte.

4) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie Artykułu 6 ust.1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – tzn. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody

5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą również operatorzy pocztowi w przypadku kierowania do Państwa pisemnej korespondencji dotyczącej prowadzonej rekrutacji.

6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

7) Posiada Pani/Pan nieograniczone prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania. Posiada również Pani/Pan prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) W razie gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konsekwencją wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych i nie jest wymogiem ustawowym ani umownym a zatem nie występują po Pani/Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z/braku możliwości udziału w procesie.

10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Copyright © 2000 - 2021 GRY-Online S.A.