Twój przyszły dział

Newsroom Encyklopedia Publicystyka Gamepressure Poradniki TVGRY Marketing IT
Dział Poradniki

Rozkładamy gry na czynniki pierwsze i tworzymy teksty, które pomagają naszym czytelnikom. Dział poradników oferuje ponad 120 podręczników rocznie. Swoją pracą będziesz konkurować z największymi firmami elektronicznej rozrywki na świecie, a my nauczymy Cię, jak wyjść z tego starcia z tarczą. Lubimy kreatywne podejście do poradników i całe godziny spędzamy na analizie mechaniki gier i obmyślaniu planów podboju świata. Serio – ciężko jest się tu nudzić.

Szef Działu

Maciej Pawlikowski

Oferta pracy biurowej Redaktor działu poradników

Przyjmiemy do zespołu nowego redaktora, który zajmie się redagowaniem, poprawianiem i publikacją treści. Nie tworzysz poradników, planujesz i zarządzasz.

Jeżeli:

  1. świat gier to Twój świat i znasz każdy jego zakątek;
  2. z łatwością dostrzegasz rozwiązania niewidoczne dla innych;
  3. poprawnie piszesz po polsku;
  4. lubisz planować, przewidywać i opracowywać strategię działania;
  5. nie jest Ci obcy program Microsoft Word, tj. potrafisz narzucać różne style tekstu, formatować tabele, wstawiać obrazki itp.;
  6. lubisz poprawiać i redagować teksty;
  7. zdarzyło Ci się bawić Excelem;
  8. potrafisz obsługiwać dowolny program graficzny, np. Paint, Gimp, Canva (zmienić rozmiar obrazka lub go wykadrować);
  9. dobrze odnajdujesz się w zespole;
  10. znasz język angielski (nie wymagamy certyfikatów, ale oczekujemy, że znasz grową terminologię, zrozumienie zachodnich tekstów nie stanowi problemu i potrafisz poprawić proste błędy);
  11. chcesz pracować na etacie na umowę o pracę na czas nieokreślony w siedzibie redakcji w Krakowie

…oferujemy wynagrodzenie:

  1. stałe, comiesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.000 netto na start i pierwsza podwyżka już po pół roku pracy;
  2. przewidujemy różnego rodzaju premie i okresowe podwyżki;
  3. oraz możliwość awansu.

Dlaczego warto:

Redaktor działu poradników pracuje w dziale o wieloletniej historii i dużym znaczeniu dla całego serwisu. To właśnie tu poznasz działania największego portalu o grach od kuchni i zdobędziesz doświadczenie, które umożliwi Ci dalszą drogę i karierę w firmie. Na co dzień będziesz pracował z wieloma znanymi redaktorami i autorami nad rozwojem największego działu poradników w Polsce, z pewnością też zdarzy Ci się odwiedzić branżowe wydarzenia (targi gier) i pogadać z ludźmi, których dotychczas oglądałeś w internecie.

Jak będą wyglądały Twoje pierwsze dni:

  1. po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji rozpoczniesz okres próbny trwający 2 miesiące;
  2. nauczysz się korzystać z systemów redakcyjnych oraz poznasz zespół poradników;
  3. poznasz całą procedurę publikacji treści na portalach GRYOnLine.pl i Gamepressure.com.

Jak będzie wyglądała Twoja dalsza praca w dziale poradników:

  1. nauczysz się składać poradniki do formatów PDF i EPUB;
  2. samodzielnie zaplanujesz i poprowadzisz wybrany poradnik do nowej gry;
  3. będziesz brał udział w burzy mózgów i planowaniu na następne miesiące;
  4. poznasz wszystkich zewnętrznych autorów poradników.

Bonusy działu Poradniki

Bonusy działu Redakcja
  • Awans od newsmana do redaktora naczelnego. Dla nas liczą się przede wszystkim umiejętności. Obecny redaktor naczelny zaczynał od pracy zdalnej i uzupełniania encyklopedii.
  • Każdy członek redakcji ma realny wpływ na nasze działania. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, nie negujemy wszystkiego na zasadzie, że niby „wiemy lepiej”.
  • Największy zbiór absolutnych nerdów, z których każdy ma zajawkę na coś innego. Nawet jeśli jesteś fanem symulatorów łodzi podwodnych, w ekipie znajdziesz kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania.
  • Wyjazdy krajowe i zagraniczne na pokazy nowych gier, imprezy branżowe i największe targi elektronicznej rozrywki. Gościmy w Europie, gościmy za oceanem.
  • Możliwość testowania najważniejszych gier przed premierą.
  • Poszerzanie wiedzy na temat tego, jak działa branża elektronicznej rozrywki. Nasi pracownicy dysponują też ogromną wiedzą o grach – większość załogi to miłośnicy gier, niektórzy z nich grają od kilkudziesięciu lat.
  • Z nami przekonasz się, jak wygląda prowadzenie dużego serwisu internetowego od kuchni – poznasz zagadnienia SEO, obsługę serwisów społecznościowych, systemy zarządzania etc.

Zalety pracy biurowej

Praca w znanej i cenionej firmie
Praca w znanej i cenionej firmie
  • Praca w GOL-u. I wszystko jasne. :)
  • Przejrzysta struktura firmy, co oznacza brak nadmiernej biurokracji.
  • Bardzo ograniczona papierologia.
  • Młody i dynamiczny zespół.
  • Wysoki poziom wsparcia ze strony starszych oraz bardziej doświadczonych pracowników firmy.
Zawsze fair
Zawsze fair
  • Umowa o pracę, elastyczne urlopy.
  • System rejestracji czasu pracy. Mamy 40-godzinny tydzień pracy i usilnie zniechęcamy do siedzenia „po godzinach”.
  • Każda praca dodatkowa (np. przy pikniku GRYOffline w sobotę czy wyjściu na firmową imprezę) jest doliczana do normalnych godzin pracy.
  • Wypłaty są zawsze na czas.
  • Pakiety Luxmed i Multisport.
  • Niezła pensja (nie tylko w standardzie branży), premie uznaniowe.
Elastyczne warunki pracy
Elastyczne warunki pracy
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Otwartość na pomysły.
  • Możliwość pracy zdalnej.
Komfortowe miejsce pracy
Komfortowe miejsce pracy
  • Wygodne fotele gamingowe SPC Gear.
  • Oczyszczacze powietrza (w końcu siedzimy w Krakowie).
  • Mamy klimę, więc upały nam niestraszne.
  • Kawa, woda mineralna, herbaty, zaplecze socjalne (lodówka, ekspres i mikrofala – i to nawet na każdym piętrze).
Gry przede wszystkim
Gry przede wszystkim
  • Praca wśród ludzi, dla których na pytanie „Co ciekawego robiłeś(-łaś) przez weekend?” odpowiedź „Grałem(-łam)!” jest w pełni akceptowalna.
  • Pożyczamy sprzęt do grania (np. konsole, VR czy pady).
  • Dostęp do najnowszych gier za darmoszkę.
  • Z nami poznasz innych fanów i fanki gier, równie zakręconych jak my.
  • Tylko u nas możesz gwiazdorzyć w materiałach TVGRYpl.

Warunki aplikacji:

Aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę, przygotuj:

  1. aktualne CV ze zdjęciem;
  2. list motywacyjny;
  3. do zgłoszenia dołącz poniższą klauzulę o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych.

Jeżeli jesteś zainteresowany powyższym ogłoszeniem, wyślij zgłoszenie na mail:

Klauzula o przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRY-Online S.A., dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez GRY-Online S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy o ochronie danych osobowych. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych jest GRY-Online S.A., podanie danych osobowych jest dobrowolne, przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w związku z zamiarem pozyskania Pani/Pana danych osobowych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRY-OnLine S.A., z siedzibą w Krakowie przy al. Gabrieli Zapolskiej 16A, 30-126 Kraków.

2) Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem e-mail iod@gry-online.pl.

3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach prowadzonej aktualnie rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Administratora w okresie następnych 12 miesięcy. W przypadku gdyby w wyniku prowadzonych w tym okresie rekrutacji Pani/Pana kandydatura nie została zaakceptowana i nie doszło do zawarcia stosownej umowy, Państwa dane zostaną usunięte.

4) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie Artykułu 6 ust.1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – tzn. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody

5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą również operatorzy pocztowi w przypadku kierowania do Państwa pisemnej korespondencji dotyczącej prowadzonej rekrutacji.

6) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

7) Posiada Pani/Pan nieograniczone prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania. Posiada również Pani/Pan prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) W razie gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konsekwencją wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych i nie jest wymogiem ustawowym ani umownym a zatem nie występują po Pani/Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z/braku możliwości udziału w procesie.

10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Copyright © 2000 - 2019 GRY-Online S.A.